纽约州批准14.7亿美元的新激励措施,用于新建3,393兆瓦的分布式太阳能项目

W作者:Andrew Lidington,高级分析师

出版日期:2022年5月2日

预计阅读时间:7分钟

2022年4月14日,纽约公共服务委员会(PSC)发布了一项订单批准分布式太阳能路线图:分布式太阳能持续增长的政策选择由纽约州能源研究与发展局(NYSERDA)和公共服务部(DPS)工作人员提交。路线图建议将NY-Sun分布式太阳能项目的分布式太阳能目标从2025年的6gw增加到2030年的10gw,使用14.74亿美元的额外资金来创建新的和扩大NY-Sun激励措施。到2025年的600万千瓦目标是《气候领导和社区保护法案》的法定要求,而到2030年的1000万千瓦目标并没有纳入法律。PSC批准了增量4 GW的目标,并指示NYSERDA通过NYSERDA和DPS工作人员提出的NYSERDA - sun计划激励额外的3,393兆瓦项目,以帮助该州实现这一目标。NYSERDA和DPS员工预计剩余的607兆瓦来自长岛的项目和没有nysun激励的住宅太阳能项目。

MW-Block程序扩展

  • PSC批准将激励措施分为州北部和州北部项目开发的独立项目。
    • PSC指示NYSERDA为大于1mw的150mw项目创建激励部分,为1mw至200kw的项目创建100mw部分,为200kw以下的项目创建50mw部分。PSC指出,专门为小型项目留出空间(最初建议的大型和小型项目之间的界限是1兆瓦)很重要,因为小型项目更容易在纽约市选址。
    • PSC将ConEd地区(纽约市和威斯特切斯特县的部分地区)拟议的mw区块激励价值从小型项目1.30美元/W、大型项目0.75美元/W和住宅项目0.15美元/W降低到小型项目1.20美元/W、中型项目1.00美元/W (NYSERDA和DPS工作人员没有提出中型类别)、大型项目0.50美元/W和住宅项目0.20美元/W(如下图)。
图1:ConEd MW区块激励分段

ConEd地区的非住宅项目,如果(i)在NYSERDA和DPS工作人员提交路线图之后申请了NY-Sun计划,或者(ii)在提交路线图之前向当前区块(block 10)提交了申请且没有获得社区信贷激励的ConEd地区的非住宅项目,可以选择加入新的激励。

PSC批准了拟议的新的北部商业/工业激励(项目750千瓦至7.5兆瓦),为800兆瓦的项目提供0.17美元/W,在任何北部公用事业服务区域的项目中共享。提案和命令对北部居民的激励措施保持沉默。

PSC证实,已经获得MW-Block基础激励的北部项目将不被允许取消申请,并重新申请该计划以获得更高的激励。

社区加法器

  • PSC将ConEd地区拟议的社区分布式发电(CDG)社区加法器的价值从0.10美元/W提高到0.20美元/W,初始区块为100兆瓦。
  • PSC对提供退出社区选择聚合(CCAs)的CDG项目保持了完整的社区添加器可用性。PSC认为,尽管选择退出CDG结构可能会降低客户管理成本,因此对前期激励的需求较低,但现在减少或取消这些项目的社区加法器资格还为时过早,因为PSC尚未对DPS员工的资格做出裁决关于选择退出CDG的简易提案对于那个项目结构。

太阳能股权框架

  • PSC为太阳能股权框架确立了至少1600兆瓦的项目,服务于中低收入纳税人、生活在受监管的经济适用住房中的人、弱势群体和环境正义社区。
  • PSC命令NYSERDA将ConEd服务领域项目的包容性社区太阳能加计器(ICSA)从0.10美元/W提高到0.30美元/W,并将满足额外环境正义标准的项目的ICSA提高到0.40美元/W,以将更多的计划激励分配给弱势社区,并避免许多项目从CDG转移到远程积分,一些评论人士对此表示担忧。
    • PSC还指示NYSERDA为ConEd地区额外的50兆瓦ICSA项目提供激励措施,激励价值基于国家向10吉瓦目标的进展和市场对最初激励措施的反应。
  • PSC命令NYSERDA将基础多户经济适用房激励(MAFI)从1.00美元/瓦提高到1.60美元/瓦。PSC没有改变满足额外资格标准的项目的2.00美元/W MAFI。
  • PSC确定,由于适用的MW-Block基础激励在当时已全部分配,因此没有获得MW-Block激励的项目,但继续获得ICSA或棕地/垃圾填埋场加器的项目,将被允许获得新的MW-Block基础激励。通常情况下,项目不允许同时获得这两种类型的激励,但PSC允许这些项目例外,因为它们为低收入客户提供福利和/或帮助重新开发垃圾填埋场和棕地地区,而且很少有足够多的项目符合这些标准,不会对《纽约太阳报》的预算产生重大影响。

值栈

  • PSC拒绝对分布式能源价值堆栈(VDER)进行任何调整,解释说它“认为价值堆栈方法已经充分发展,并相信它将受益于一段时间的稳定。”PSC还决定不重新建立VDER价值堆栈工作组,该工作组目前尚未启动。
  • PSC批准了NYSERDA和DPS工作人员的建议,将VDER环境价值固定在31.03美元/兆瓦时,并允许项目继续接受这一固定值25年。PSC决定不将现有的用于计算环境价值的3%贴现率替换为2%的贴现率,因为它确定这样做可能导致市场效率不高,为避免碳排放而支付过多的费用,并对纳税人施加比项目经济所支持的更高的成本。

现行的工资

  • PSC批准了NYSERDA和DPS工作人员的1兆瓦项目提案交流或以上在该命令生效日期后提交互连申请的营建商,必须就建造活动支付现行工资,才有资格获得nysun奖励。
  • PSC还批准了用于北部项目的新的0.125美元/W现行工资加法器和用于ConEd项目的0.20美元/W现行工资加法器,以弥补增加的项目开发成本。Adder将适用于任何需要满足现行工资要求的项目,但不适用于自愿选择支付现行工资的项目。
    • NYSERDA必须向PSC提交一份报告,描述按地区划分的现行工资加法器支出,以及一旦使用了现行工资加法器预算的一半,任何建议的更改。

PSC指示NYSERDA在5月31日之前提交更新的NY-Sun运营计划,以反映该命令的程序更改。NYSERDA和DPS员工对新激励项目的预期年度部署如下图2所示。

图2:新激励项目的预期年度部署
资料来源:DPS和NYSERDA工作人员

在该命令出台之前,纽约的分布式太阳能开发已经显著放缓,因为大多数激励措施已经开始枯竭。有了该命令,纽约州希望重新激发人们对分布式太阳能开发的兴趣,特别是在州南部和环境正义社区,在那里开发此类项目历来是最困难的。

《可持续能源优势》在其《纽约眼与耳》和《纽约可再生能源市场展望》服务中分析了纽约分布式太阳能市场的发展。您也可以联系Andrew Lidington,讨论我们可以进行的纽约分布式太阳能市场分析。

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